Řada bank smlouvu na dobu určitou nepovažuje za překážku. I zde ovšem existují určitá omezení. Většinou se hodnotí, jak dlouho už smlouva trvá, zda a kolikrát už byla prodloužena, jak dlouho ještě bude trvat, nebo v jakém oboru pracujete.
Pracovní smlouva na dobu určitou neznamená automaticky stopku
Pracovní smlouvy na dobu určitou se stávají stále populárnější. Zaměstnavatelům totiž umožňují snáze řešit nadbytečné kapacity v podniku. Řada osob se ovšem mylně domnívá, že právě tento typ pracovní smlouvy je jakousi pomyslnou stopkou při žádosti o hypoteční úvěr. Ve skutečnosti se ovšem nejedná o nikterak závažnou komplikaci, s níž by si hypoteční makléři nedokázali poradit. Vždy ovšem záleží na konkrétní bance, ale i samotném zaměstnavateli, u něhož je klient zaměstnán.
Pojďme se společně podívat, jak na pracovní smlouvy s dobou určitou nahlížejí tuzemské banky a jaká pravidla pro tyto hypotéky platí.
Co banka, to odlišný přístup
Při hodnocení bonity zájemce o hypotéku, který je zaměstnán na dobu určitou, postupují banky odlišně. Některé banky považují tento typ pracovní smlouvy za okrajové kritérium při hodnocení bonity klienta, jiné zase přikládají typu smluv velký význam. Vždy tedy záleží na tom, kterou banku s žádostí o hypotéku oslovíte.
Důvody, proč některé banky přikládají pracovním smlouvám větší význam, jsou poměrně logické. Pracovní historie i samotná smlouva jsou totiž pomocnými vodítky při odhadu, zda je příjem klienta stabilní a zda je možné s ním počítat i do budoucna. Při hodnocení bonity klienta tak může právě typ pracovního úvazku mnohé napovědět.
Přísná pravidla i specifické podmínky
Existují určité podmínky, které je potřeba při žádosti o úvěr dodržovat. Obecně platí, že banky hypotéku neschválí žadateli, jež je zaměstnán na dobu určitou a zároveň se nachází ve zkušební nebo výpovědní době.
Některé banky naopak vyžadují, aby pracovní smlouva trvala alespoň 3 měsíce a do jejího vypršení několik dalších měsíců zbývalo. Většina bank také požaduje při poskytování hypoték délku pracovního poměru na dobu určitou 12 měsíců.
Mnohé zároveň trvají na tom, aby byl pracovní poměr v době žádosti o hypotéku už alespoň jedenkrát obnoven. Velkou váhu banky přikládají i samotnému zaměstnavateli, regionální známosti podniku, ale třeba i pozici a oboru, v němž klient působí.
Komplikace, které mohou nastat
Banky bývají obezřetnější, pokud o hypotéku žádají dva spolužadatelé a oba mají pracovní smlouvy na dobu určitou. V takovém případě musí alespoň jeden z žadatelů prokázat, že mu byla pracovní smlouva minimálně jednou prodloužena.
Pokud také máte u svého zaměstnavatele první smlouvu na dobu určitou se splatností kratší než 12 měsíců, bude cesta k získání hypotečního úvěru poměrně komplikovaná a nejistá.
Jestliže si nejste jistí, zda podmínky pro získání hypotéky splňujete, obraťte se s dotazem na hypotečního makléře společnosti Gepard Finance.
Chcete nejnižší úrokovou sazbu?
Zjistěte, jak výhodná může být vaše hypotéka pomocí hypoteční kalkulačky
